женский интернет-журнал она онлайн

Loading slider...

Дачницы
Женская история
Здоровье
Колонка читательниц
Косметология
Легенды и факты
Лица
Мини-сериал
Моя проблема
Мужчина и женщина
Новость дня
Письма
Письмо недели
Полезный совет
Права
Продолжение следует...
Работа
Свободное время
Свое меню
Семья
Спортзал
Стиль
Ярмарка
новости

06.04.20
Коронавирус начинают тестировать на дому
30.03.20
Какие маски нам нужны
24.03.20
Испытания вакцины от коронавируса могут закончиться в июле
23.03.20
Кто зарабатывает больше всех
04.03.20
Детям до 16 коронавирус не так опасен
03.03.20
Гендерный вопрос и карьерный рост
02.03.20
Теплая зима сэкономит расходы на ЖКХ
01.03.20
1 марта - Всемирный день иммунитета
28.02.20
С 1 марта разрешается ввоз отдельных незарегистрированных лекарств
27.02.20
Что думают о браке наши мужчины?
опрос

Какие темы нашего сайта Вам наиболее интересны?
Здоровье
Косметология
Моя проблема
Мужчина и женщина
Семья
Работа
Свободное время
Письма
Стиль


результаты опроса
Последние комментарии к статьям

24.06.20 | olga1888
Модное настроение
После того, как я нашла вот эти платья https://bant.com.ua/product-category/platya/ Моя жизнь поменялась к лучшему!
13.05.20 | РитаМаргарита
Пожилым у нас почет?
люди, есть тут кто живой? смотрю, статьи не обновляются. и мои предложенные статьи не публикуются закрадываются сомнения Редактор. Спасибо за внимание, все живы, но есть некоторые технические сложности в поддержке сайта. Надеюсь,скоро проблема решится.
30.04.20 | РитаМаргарита
Я - бедная? Или жадная?
Арбен Декор. здесь покупала. вбивайте в поисковик - вам сразу выдаст нужный сайт.
30.04.20 | Виктория
Я - бедная? Или жадная?
РитаМаргарита: Что за ковер ? В перспективе хочу тоже купить ковер. Где покупали? Сейчас сложно потрогать и посмотреть вживую, хочется проверенные места
30.04.20 | Виктория
Я - бедная? Или жадная?
РитаМаргарита: Что за ковер ? В перспективе хочу тоже купить ковер. Где покупали? Сейчас сложно потрогать и посмотреть вживую, хочется проверенные места
29.04.20 | РитаМаргарита
Я - бедная? Или жадная?
купила ковер!) конечно, не все деньги потратила - я не настолько безумна теперь рада и довольна. смотрю и релаксирую
29.04.20 | Виктория
Я - бедная? Или жадная?
РитаМаргарита И куда же вы потратили все деньги. Надеюсь, что не совсем все (нам еще сидеть на карантине )
29.04.20 | Виктория
7 барьеров на пути к счастью
вот кто бы спорил, а не буду. с п.7 - согласна на все 100%

Работа


На работу в первый раз


«После шести месяцев поиска я, кажется, нашла работу. Через четыре дня выхожу на новое место, пока на испытательный срок. Волнуюсь так, что передать не могу. Как произвести хорошее впечатление на коллектив, как стать там «своей»? Какую одежду надеть, что делать, если мне не дадут в первый день никакого задания? Как вести себя: стараться показать свою компетентность или наоборот – быть скромнее. Ведь известная истина гласит: «У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление». Анна Г.

Смена работы в наше время – привычное явление. Ученые прогнозируют, что человек, который в этом году окончил институт, примерно пять раз перейдет на другую работу. А в будущем это станет происходить еще чаще, причем, возможно, почти каждому придется дважды поменять профессию. И вы правы: от того, как вы проведете первый день на работе, часто зависит ваша дальнейшая карьера.

А я, как все, как все, как все…
В интернете много советов, как вести себя, придя в новый коллектив. Но большинство рекомендаций основано на советах зарубежных специалистов – без учета нашего менталитета. И следуя им, вы можете произвести совсем не то впечатление, на которое рассчитывали. Например, если вы станете сразу демонстрировать свои обширные знания или с первых же минут проявлять слишком много инициатив по реформированию, вас просто не поймут. Залог успеха в нашем коллективе – это умение в начале своей деятельности «быть как все».

Накануне премьеры
Постарайтесь заранее создать в себе позитивное настроение. Скажите себе: «Завтра будет мой день. У меня все получится». Вспомните время, когда вам везло, когда все происходило как бы само собой, и жизнь благоприятствовала вам. Постарайтесь воссоздать в себе это состояние.
Вы, наверное, уже хотя бы краем глаза видели членов коллектива. Вспомните, как они были одеты. Это очень важно. Человека, одетого в том же стиле, как большинство, люди воспринимают «своим». Есть компании, где принято носить только официальную одежду: костюмы, строгие блузки. Есть места, где считается, что надо надевать лишь статусные, дорогие вещи. И наконец, есть организации, где одеваются весьма демократично. Хотите вы этого или нет, но вам придется принять тот стиль одежды, который существует на вашем новом месте. Если вы не видели, как люди этой компании одеваются, то будет беспроигрышна классика: скромно, аккуратно, достойно.

Начало нового дня
Проснувшись, произнесите несколько раз про себя: «Сегодня будет удачный день». Выходите из дома заранее, чтобы не нервничать в пробках или на автобусной остановке. В первый день вы должны прийти вовремя. Именно вовремя. Если у дверей офиса вы оказались раньше начала рабочего дня, погуляйте вокруг, отдышитесь, создайте спокойное, уравновешенное настроение. Приходить заранее не стоит, это во-первых, продемонстрирует вашу тревогу, а во-вторых, вы просто не будете знать, куда себя деть, пока другие не подтянутся…

«Ты» или «вы»
На Западе в некоторых фирмах новичков встречают с цветами, в японских компаниях приглашают вечером в ресторан, чтобы показать: ты теперь – член нашей дружной корпоративной семьи. У нас к новым сотрудникам относятся скорее настороженно: не разрушит ли он существующую атмосферу, не перейдет ли кому дорогу, не станет ли «стучать» начальству по любому поводу. Поэтому не удивляйтесь, если коллектив встретит вас прохладно.

По правилам, начальник должен представить вас будущим коллегам, назвать имена тех, с кем вам предстоит общаться. Постарайтесь запомнить хотя бы некоторые из них. У этих людей потом вы сможете спросить, как зовут того или иного человека.

Обратите внимание, как обращаются друг к другу сотрудники на «вы» или на «ты», только по именам или еще и по отчеству. Но в любом случае в первый день постарайтесь не «тыкать», особенно людям старше вас. Не лишним будет спросить: «Как бы вы хотели, чтобы я вас называла – по имени или по имени-отчеству?»

Если начальник по каким-то причинам не может вас познакомить с коллективом (уехал в командировку, очень занят), представьте себя сами: «Здравствуйте, я ваш новый сотрудник. Меня зовут…»

Что делать, когда делать нечего?
Обычно работа новичка начинается с визита к начальству, где снова обговариваются служебные обязанности, ставятся ближайшие задачи. Но если, опять же, этого не произошло, ищите себе занятие сами. Предложите кому-либо помощь. Попросите системного администратора подключить ваш компьютер и посмотрите корпоративный сайт. Ознакомьтесь с документами, которые лежат на полках. В любом случае делайте что-то полезное. Не листайте на своем рабочем месте журналы мод, не погружайтесь в детектив, который вы прихватили с собой почитать в транспорте. Имейте в виду, что за вами все наблюдают, хотя и делают вид, что чрезвычайно заняты.

Не ври, не хвастай, не болтай!
Рассказывая о себе, не хвастайте, какой у вас диплом, какие курсы вы оканчивали: начальник об этом знает из вашей анкеты, а коллегам ваше образование не столь важно. Для них существеннее, насколько быстро вы войдете в ритм и сможете выполнять порученную работу.

Возможно, вас спросят, почему вы ушли из прежнего коллектива. Ни в коем случае не говорите о нем плохо: корпоративный мир очень узок, и возможно, кто-то из новых коллег знаком с людьми, о которых вы отзываетесь сейчас не лучшим образом.

Ждите приглашения
По тому, позовут вас обедать или нет, можно судить, насколько вы понравились коллективу. Но если вас не пригласили в столовую, не огорчайтесь и не навязывайте никому свою компанию. Возможно, коллегам надо что-то обсудить вместе или кто-то привык обедать только в обществе своего друга. Присядьте за столик рядом. Дождитесь, когда вас пригласят. Или не пригласят. Ведите себя спокойно, не замыкайтесь, уткнувшись в тарелку, улыбайтесь, встретившись взглядом с коллегами.

Если втягивают в конфликт
Бывает так, что коллектив разделен на две враждующие группировки. И каждая захочет обрести себе нового сторонника. Не торопитесь принимать чью-то сторону, пока не разберетесь в сути конфликта. Постарайтесь как можно дольше придерживаться нейтралитета. Если к вам будут апеллировать: «Вот вы же видели, что я передала этот документ», скажите что-нибудь вроде: «Извините, я не обратила внимания». И лучше выйти из кабинета, чтобы не участвовать. Поскольку вы – человек новый, сотрудники это поймут.

Проверка на стресс
Сейчас нередко проверяют новых сотрудников на стрессоустойчивость. Тот же шеф, который из множества претендентов выбрал именно вас на эту работу, может в первый же день достаточно резко вас оборвать, нагрубить, показать, что вы – ничто. Ему важно посмотреть, как вы поведете себя в условиях стресса: возмутитесь, заплачете, подадите заявление об уходе или просто равнодушно пожмете плечами. Постарайтесь вести себя спокойно, воспринимайте все с легкой иронией, а иногда и самоиронией. Как правило, «испытывают» новичка не больше месяца.

Если что-то непонятно
Вполне возможно, на новом месте вам не все будет понятно. Не бойтесь задавать вопросы коллегам. Это свидетельство вашей заинтересованности, а не тупости или некомпетентности. Но не переборщите. Делайте это дозировано, деликатно, в те минуты, когда вы видите, что человек может отвлечься. Главное – улыбайтесь, будьте приветливы, доброжелательны.

«Полный отстой!»
Более-менее разобравшись в системе, вы можете обнаружить, что здесь делают все по старинке, так, как уже никто не работает. Не торопитесь предлагать свое «новое и прогрессивное». Ничто так не раздражает людей, как новичок, который приходит с настроением: «У вас тут был полный отстой, а теперь я научу вас жить по-новому». Пусть пройдет хотя бы месяц, прежде чем вы предложите: «А почему бы не попробовать, например, так?»


Конец первого дня
Не уходите домой раньше окончания рабочего дня. Более того: обратите внимание, когда покидает свои места основная масса сотрудников. Если в коллективе принято еще посидеть некоторое время, имитируя загруженность, то и вы не срывайтесь с места. Наблюдательность, доброжелательность и заинтересованность – этого вполне достаточно, чтобы первый день на работе прошел успешно.

Инна ФЕДОРОВА, психолог

 


24-02-2010
поделиться с друзьями! Одноклассникам


Читайте также:


Плюсы и минусы переплелись  Даже среди самых именитых российских кинематографистов, присутствие которых определяло представительский уровень фестиваля архивного кино «Белые Столбы» в этом году, бессменный директор программ Московского международного фестиваля Кирилл...


Свободное время
Как молоды там были…
Архив, архивные киноматериалы – мгновенно и однозначно навевает мысли о прошлом, далеком и уже забытом. Все так, тем не менее, возможность и сегодня реально увидеть это прошлое остается. Трудами профессионалов-архивистов...
 Одна из самых масштабных коллекций киноматериалов собрана в Госфильмофонде России, основном архиве кинофильмов страны, входящем в Международную федерацию киноархивов (FIAF). Расположилось уникальное учреждение культуры в подмосковном микрорайоне...


Свободное время
Самое большое счастье – быть зрителем!  Известный режиссёр документального кино, участник многих российских и зарубежных кинофестивалей, обладатель призов, престижных наград Андрей Осипов не просто старается не пропускать ни одного кинофорума архивного кино «Белые Столбы»....


Свободное время
Две Анны  Национальная кинопремия «Золотой орел»  назвала лауреатов в 17 раз. Как обычно, торжественное собрание киноакадемиков, звезд экрана,  представителей различных сфер киноиндустрии, именитых гостей прошло в первом павильоне Мосфильма....


Свободное время
авторизация

логин:

пароль:

забыли пароль?

анонсы

Зачем мне родственники? Где же она, эта родственная помощь, которой всегда так гордилась моя мама?
Исповедь завистницы Дорогая Анюта, моя милая и лучшая подруга!          Мы с тобой дружили почти двадцать пять лет -   с самого детсада...
Улыбка в формате хайтек Что нового предлагает сегодня стоматология, как не потеряться на просторах предложений и какой вариант выбрать для решения собственных проблем, рассказывает руководитель московской стоматологической клиники ДЕН-СТАЙЛ Денис Владимирович Рахсиев...
Как помочь, если помощи не просят Да, трудно понять вашу сестру, которая ради новых отношений готова пожертвовать своим благополучием, квартирой и даже судьбой ребенка...
Рейтинг самых популярных диет составлен на основе опроса профессиональных диетологов портала dietolog.ru и анализа запросов поисковой системы Яндекс.
Формула удачного брака существует?  Жизнь, конечно, удивительная вещь. И часто преподносит нам такие сюрпризы, что остается только развести руками...
11 правил проведения корпоратива 11 правил, соблюдая которые ваши сотрудники и начальство останутся довольны тем, как прошло мероприятие
отзывов 1

copyright © женский журнал Она онлайн (интернет-журнал).
запрещена публикация материалов сайта без активной ссылки на источник.
поддержка сайта: we-net.ru
Rambler's Top100